Процедура отбора и максимальный балл по каждому из критериев

конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений

Псковской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мас-терство и значительный вклад в образование

1.Данное положение составлено в соответствии с в соответствии с Указом Прези-дента Российской Федерации «О денежном поощрении лучших учителей» от 06.04.2006г., постановлением Правительства РФ от 5мая 2006 г. №269 «О порядке распределения субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучших учителей» и является документом, регламентирующим деятельность на территории Псковской области по отбору лучших учителей общеобразовательных учреждений Псковской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.

2.Для осуществления процедуры отбора создается региональная конкурсная комиссия. 3. Конкурсный отбор лучших учителей общеобразовательных учреждений Псковской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значи-тельный вклад в образование (далее - Претенденты), осуществляется по следующим критериям: квалификационного отбора (далее - критерии участия) и конкурсного от-бора (далее – критерии отбора).

4.Критерии участия:

- стаж педагогической работы Претендента не менее 3 лет;

- основное место работы Претендента является образовательное учреждение, реа-лизующее образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

(Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют)

5. Критерии отбора и максимальный балл по каждому из критериев:

- позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три го-да (10 баллов);

- позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам (10 баллов);

- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций класс-ного руководителя (6 баллов);

- использование современных образовательных технологий, в том числе инфор-мационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе (10 баллов);

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муни-ципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.) (6 баллов);

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах (5 баллов);

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка (8 баллов).

6.В соответствии с критериями отбора конкурсная комиссия разрабатывает систему показателей для выявления и оценки эффективности деятельности Претендента. По-казатели включаются в информационную карту, которая заполняется учителями, уча-ствующими в конкурсном отборе.

7.Конкурсный отбор (далее - конкурс) учителей – Претендентов проводится в два этапа: первый этап - на основании критериев участия, второй этап - на основании критериев отбора.

8.Выдвижение Претендентов на получение денежного поощрения производится с их согласия:

- органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечи-тельским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими госу-дарственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявите-ли).

9.Претендент представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем об-разовательного учреждения;

- выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учре-ждения;

- копию тарификационного листа или выписку из приказа, подтверждающую объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенную руководителем образова-тельного учреждения;

- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципаль-ного и (или) регионального уровня, заверенное руководителем того учреждения (организации), которое утверждает положение о профессиональном объединении учителей, выступающим Заявителем;

- аналитическую справку (информационную карту) о деятельности учителя, подпи-санную заявителем и заверенную руководителем того учреждения (организации), которое утверждает положение об органе самоуправления или профессиональ-ном объединении учителей, выступающим Заявителем.

10.Экспертизу документов Претендента по критериям участия осуществляет конкурс-ная комиссия.

11.Ко второму этапу конкурса по решению конкурсной комиссии допускаются Пре-тенденты, представившие документы, которые соответствуют всем критериям уча-стия.

12.В соответствии с критериями отбора конкурсная комиссия организует экспертизу деятельности Претендентов, прошедших во второй этап конкурса.

13. Экспертиза результатов деятельности Претендентов по критериям отбора произ-водится общественной экспертной комиссией с учетом сведений, изложенных в ин-формационной карте.

14.Экспертиза включает в себя выявление соответствия представленных Претенден-том документов критериям отбора и оценку каждого из них по установленной шкале.

15.В случае, если по результатам проведенной экспертизы число отобранных Претен-дентов окажется больше соответствующей квоты, установленной субъекту Россий-ской Федерации, то на уровне субъекта Российской Федерации проводится дополни-тельная экспертиза деятельности Претендентов, набравших одинаковое количество баллов.

16.Конкурсная комиссия на основании рейтинга в соответствии с квотой, установлен-ной субъекту Российской Федерации, формирует список учителей - победителей кон-курса и направляет его на рассмотрение областного координационного совета.

17.При проведении конкурсного отбора Претендентов конкурсная комиссия придер-живается принципа распределения квот в зависимости от числа обучающихся в го-родской и сельской местности с удвоенной квотой для сельской местности.

18.Список учителей – победителей конкурса, одобренный координационным сове-том при Администрации области, подписывается Губернатором Псковской области и председателем конкурсной комиссии и направляется в Министерство образования и науки РФ в срок не позднее 10 июня 2008 года

19.Конкурсная комиссия доводит до Претендентов и широкой общественности вы-писку из приказа Министерства образования и науки Российской Федерации об ут-верждении списка победителей конкурса лучших учителей общеобразовательных уч-реждений Псковской области для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.