26 июля 2007 года N 684-оз

ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Псковским областным Собранием депутатов

12 июля 2007 года

Настоящий Закон регулирует правоотношения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в Псковской области.

Статья 1. Общие положения

Действие настоящего Закона распространяется на работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее также - общеобразовательные учреждения) всех видов, замещающих должности руководителей и специалистов указанных общеобразовательных учреждений. Перечень должностей руководителей и специалистов государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений устанавливается приложением 1 к настоящему Закону.

Нормативные правовые акты органов местного самоуправления об установлении системы оплаты труда руководителей и специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений принимаются в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Законом.

Заработная плата руководителей и специалистов государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Статья 2. Система оплаты труда

Для руководителей и специалистов общеобразовательных учреждений устанавливается система оплаты труда, которая включает в себя должностной оклад, компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Статья 3. Должностной оклад

1. Должностной оклад определяется по формуле:

До = Бе х Бк х (1 + Кст + Ккв + Ксп + Кут + Купр), где

До - должностной оклад;

Бе - базовая единица;

Бк - базовый коэффициент.

Повышающие коэффициенты:

Кст - коэффициент стажа педагогической работы;

Ккв - коэффициент квалификации (за наличие почетных званий Российской Федерации, ученых степеней, квалификационные категории);

Ксп - коэффициент специфики работы (отражает специфику системы образования и особенности деятельности общеобразовательных учреждений);

Кут - коэффициент условий труда (за неблагоприятные условия труда, работу в сельской местности);

Купр - коэффициент масштаба и уровня управления.

2. Размер базовой единицы устанавливается законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

3. Базовый коэффициент определяется по формуле:

Бк = (1 + К) : 2, где

К - показатель отклонения фактической наполняемости класса от нормативной наполняемости класса.

К определяется по формуле: К = ФН кл : НН кл, где

ФН кл - фактическая наполняемость класса, для руководителей общеобразовательных учреждений - фактическая средняя наполняемость класса по общеобразовательному учреждению;

НН кл - нормативная наполняемость класса (25 обучающихся - для общеобразовательных учреждений, расположенных в городах и поселках городского типа, 14 обучающихся - для общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности, 12 обучающихся - в коррекционных классах общеобразовательных учреждений, расположенных в городах, поселках городского типа и сельской местности).

Базовый коэффициент определяется по состоянию на начало соответствующего учебного года - 1 сентября. В случае изменения численности обучающихся в общеобразовательном учреждении на конец соответствующего финансового года более чем на 10 процентов от численности обучающихся на начало учебного года значение базового коэффициента пересчитывается в соответствии с настоящим пунктом.

4. Коэффициент масштаба и уровня управления устанавливается для руководителей общеобразовательных учреждений в соответствии с группой по оплате труда руководителей, к которой отнесено общеобразовательное учреждение.

Порядок отнесения государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливается приложением 2 к настоящему Закону.

Значения повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителей и специалистов общеобразовательных учреждений устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Закону. Коэффициент стажа педагогической работы для руководителя (директора, заведующего) общеобразовательного учреждения не устанавливается.

Порядок исчисления стажа педагогической работы для установления коэффициента стажа педагогической работы устанавливается Администрацией области.

При установлении коэффициента квалификации при наличии нескольких оснований для установления указанного коэффициента коэффициент квалификации устанавливается по каждому из оснований.

Коэффициент квалификации, устанавливаемый в соответствии с квалификационной категорией, работникам с первой квалификационной категорией не устанавливается.

5. Должностной оклад для специалистов общеобразовательных учреждений в случае установления объема учебной нагрузки (педагогической работы) больше или меньше установленной Правительством Российской Федерации продолжительности рабочего времени педагогических работников устанавливается пропорционально увеличению, уменьшению объема учебной нагрузки (педагогической работы).

Статья 4. Компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты

Руководителям и специалистам общеобразовательных учреждений выплачиваются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки), стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки и премии).

Статья 5. Фонд оплаты труда руководителей и специалистов общеобразовательных учреждений

1. Фонд оплаты труда руководителей и специалистов общеобразовательного учреждения состоит из основной и дополнительной части.

2. Основная часть фонда оплаты труда формируется исходя из количества штатных единиц, должностных окладов и рассчитывается на двенадцать месяцев.

3. Дополнительная часть фонда оплаты труда руководителей и специалистов общеобразовательного учреждения составляет 25 процентов основной части.

Статья 6. Заключительные положения

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Оплата труда руководителей и специалистов государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с настоящим Законом производится с 1 сентября 2007 года.

3. Считать присвоенные на день вступления в силу настоящего Закона руководителям и специалистам общеобразовательных учреждений тарифные разряды соответствующими квалификационными категориями согласно таблице соответствия тарифных разрядов квалификационным категориям, которая является приложением 4 к настоящему Закону.

4. Размер оплаты труда руководителей и специалистов общеобразовательных учреждений, установленный в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера оплаты труда, установленного на день вступления в силу настоящего Закона.

И.п. губернатора области

И.И.МАКСИМОВ

Псков

26 июля 2007 года

N 684-оз

Приложение 1

к Закону Псковской области

«Об оплате труда отдельных категорий работников

государственных общеобразовательных учреждений,

финансируемых из областного бюджета, и

муниципальных общеобразовательных

учреждений в Псковской области»

Перечень

должностей руководителей и специалистов государственных

общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного

бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений

Руководители

Руководитель (директор, заведующий) общеобразовательного учреждения

Заместитель руководителя (директора, заведующего) общеобразовательного учреждения, директор, заведующий филиалом общеобразовательного учреждения

Руководитель структурного подразделения общеобразовательного учреждения (филиала, отделения, группы, учебно-консультационного пункта)

Специалисты

Учитель

Преподаватель

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)

Руководитель физического воспитания

Мастер производственного обучения

Методист, инструктор-методист (включая старшего)

Музыкальный руководитель

Воспитатель (интерната при школе, группы продленного дня)

Социальный педагог

Педагог-психолог

Педагог-организатор

Педагог дополнительного образования

Старший вожатый

Инструктор по труду

Инструктор по физической культуре

Приложение 2

к Закону Псковской области

«Об оплате труда отдельных категорий работников

государственных общеобразовательных учреждений,

финансируемых из областного бюджета, и

муниципальных общеобразовательных учреждений

в Псковской области»

Порядок

отнесения государственных общеобразовательных

учреждений, финансируемых из областного бюджета,

и муниципальных общеобразовательных учреждений

к группам по оплате труда руководителей

1. Группа по оплате труда руководителей определяется в соответствии с суммой баллов по объемным показателям.

Группы по оплате труда руководителей

Сумма баллов

по объемным показателям Группы по оплате труда

руководителей

Свыше 101 балла первая группа

от 51 до 100 баллов вторая группа

до 50 баллов третья группа

2. Сумма баллов по объемным показателям определяется путем суммирования количества баллов, присваиваемых в соответствии со следующей таблицей:

N

п/п Объемные показатели Условия расчета Количество

баллов

1 Количество обучающихся в

общеобразовательном учреждении

(без учета детей дошкольного

возраста) За каждого

обучающегося 0,1

2 Количество детей дошкольного

возраста в общеобразовательном

учреждении За каждого ребенка

дошкольного

возраста 0,1

3 Количество обучающихся на одного

учителя За каждые 10

обучающихся 5,0

3. Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год (на начало соответствующего учебного года) учредителем общеобразовательного учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых общеобразовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на один учебный год.

Приложение 3

к Закону Псковской области

«Об оплате труда отдельных категорий работников

государственных общеобразовательных учреждений,

финансируемых из областного бюджета, и

муниципальных общеобразовательных учреждений

в Псковской области»

Значения повышающих коэффициентов к должностным

окладам руководителей и специалистов государственных

общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного

бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений

Приложение 4

к Закону Псковской области

«Об оплате труда отдельных категорий работников

государственных общеобразовательных учреждений,

финансируемых из областного бюджета, и

муниципальных общеобразовательных учреждений

в Псковской области»

Таблица соответствия

тарифных разрядов квалификационным категориям

Тарифные разряды Квалификационные

категории

Руководители Специалисты

16 - 18 разряд 14 - 16 разряд 4

14 - 15 разряд 12 - 13 разряд 3

11 - 13 разряд 9 - 11 разряд 2

9 - 10 разряд 7 - 8 разряд 1