В соответствии с пунктом 4.1 статьи 31 Закона области от 20 февраля 2002 г. N 175-ОЗ «Об образовании в Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных общеобразовательных учреждений.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 г.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Демьяненко Ю.А.

И.п. Губернатора области С.Г. Перников

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных общеобразовательных учреждений и муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - общеобразовательные учреждения), работающим по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования в общеобразовательном учреждении и имеющим стаж педагогической работы до трех лет.

2. Денежное пособие назначается педагогическим работникам ежегодно в течение первых трех лет работы.

3. Денежное пособие назначается педагогическим работникам, принятым на работу в общеобразовательное учреждение по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее шести месяцев со дня выдачи документа о среднем или высшем профессиональном образовании.

В случае если педагогический работник после окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования проходил военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и после окончания военной службы был принят на работу в общеобразовательное учреждение, то указанный педагогический работник сохраняет право на назначение денежного пособия в течение трех лет педагогической работы после окончания военной службы.

4. Право на назначение денежного пособия имеют педагогические работники, осуществляющие педагогическую деятельность в следующих должностях:

учитель;

учитель-дефектолог;

учитель-логопед;

преподаватель;

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

руководитель физического воспитания;

социальный педагог;

педагог-психолог;

методист;

музыкальный руководитель;

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре;

мастер производственного обучения;

педагог дополнительного образования;

педагог-организатор;

концертмейстер;

воспитатель, работающий в группе продленного дня, интернате при школе, школы-интерната;

старший воспитатель, работающий в группе продленного дня, интерната при школе, школы-интерната;

старший вожатый;

заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей;

заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) общеобразовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным процессом;

руководитель (директор, заведующий, начальник) общеобразовательного учреждения.

Денежное пособие назначается педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в должностях, указанных в настоящем пункте, независимо от условия выполнения педагогическим работником установленной федеральным законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

5. В стаж работы, дающий право на получение денежного пособия, включаются:

время фактической работы;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;

время, когда педагогический работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию.

За время нахождения педагогического работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста денежное пособие не назначается.

6. Для назначения денежного пособия педагогический работник ежегодно представляет по основному месту работы следующие документы:

заявление о назначении и выплате денежного пособия в соответствующем учебном году по форме согласно приложению к настоящему Положению;

копию сберегательной книжки либо иной документ, подтверждающий наличие счета по вкладу, открытого на имя заявителя.

7. Решение о назначении и выплате денежного пособия (либо об отказе в назначении и выплате) принимается общеобразовательным учреждением в пятидневный срок со дня подачи педагогическим работником заявления и оформляется в виде приказа.

8. Копия приказа о назначении и выплате денежного пособия в течение пяти дней со дня его издания направляется общеобразовательным учреждением:

учредителю общеобразовательного учреждения;

главному распорядителю бюджетных средств вместе с заявкой о выделении денежных средств на выплату денежного пособия.

9. Размер денежного пособия составляет пятьдесят тысяч рублей.

10. Выплата денежного пособия педагогическим работникам, за исключением случаев, указанных в пункте 12 настоящего Положения, осуществляется путем перечисления общеобразовательным учреждением средств на счет по вкладу заявителя в следующем порядке:

первая часть денежного пособия в размере двадцати тысяч рублей - в течение одного месяца со дня принятия общеобразовательным учреждением решения о назначении и выплате денежного пособия;

вторая часть денежного пособия в размере тридцати тысяч рублей - в течение одного месяца со дня окончания соответствующего учебного года в общеобразовательном учреждении, в котором работает педагогический работник.

11. Педагогическим работникам, принятым на работу в общеобразовательное учреждение в период с 1 января по 31 мая, выплачивается только вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год в размере тридцати тысяч рублей путем перечисления общеобразовательным учреждением средств на счет по вкладу заявителя в течение одного месяца со дня окончания соответствующего учебного года в общеобразовательном учреждении, в котором работает педагогический работник.

12. В случае увольнения в течение учебного года педагогического работника, которому не была выплачена вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год, за исключением педагогических работников, указанных в пункте 13 настоящего Положения, общеобразовательное учреждение принимает решение об отказе в выплате не выплаченной части (первой или второй) денежного пособия за соответствующий учебный год и оформляет в виде приказа по общеобразовательному учреждению.

Копия приказа общеобразовательного учреждения об увольнении педагогического работника и об отказе в выплате части денежного пособия в течение пяти дней со дня его издания направляется общеобразовательным учреждением учредителю общеобразовательного учреждения.

13. В случае увольнения в течение учебного года в порядке перевода в другое областное или муниципальное общеобразовательное учреждение педагогического работника, которому не была выплачена вторая часть денежного пособия за соответствующий учебный год, общеобразовательное учреждение, из которого уволился педагогический работник, направляет в течение пяти дней со дня увольнения в общеобразовательное учреждение, в которое принят на работу педагогический работник, копию приказа о назначении и выплате денежного пособия вместе с указанием счета по вкладу, открытого на имя заявителя.

Выплата педагогическому работнику невыплаченной части денежного пособия за соответствующий учебный год осуществляется в порядке, установленном в пункте 10 настоящего Положения.

14. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе делать запросы и получать необходимые документы от общеобразовательных учреждений, а также проводить проверки правильности назначения и выплаты денежного пособия.

См. данную форму в редакторе Microsoft Word

Приложение

к Положению о порядке назначения

и выплаты денежного пособия педагогическим работникам

областных и муниципальных общеобразовательных учреждений

Руководителю__________________________

_______________________________________

(наименование общеобразовательного

учреждения)

от ____________________________________

_______________________________________

_______________________________________

(фамилия, имя, отчество, паспортные данные

педагогического работника)

заявление.

В соответствии с пунктом 4.1 статьи 31 Закона Псковской области от 20 февраля 2002 г. N 175-ОЗ «Об образовании в Псковской области» прошу назначить и выплатить мне в ________________ учебном году денежное пособие.

К заявлению прилагаю следующие документы: (перечислить).

Подпись _______________________________

Дата ___________________________________

Обзор документа

Постановление Администрации Псковской области от 23 октября 2009 г. N 413 «Об утверждении Положения об условиях и порядке назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных общеобразовательных учреждений»

Определены условия, а также порядок назначения и выплаты денежного пособия педагогическим работникам областных и муниципальных общеобразовательных учреждений, работающим по окончании образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования в общеобразовательном учреждении и имеющим стаж педагогической работы до трех лет. Утверждена форма заявления о назначении и выплате данного денежного пособия.