1. Создать условия для обеспечения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и государства, обеспечить совершенствование муниципальной сферы образования с акцентом на дальнейшее развитие системы дошкольного образования.

2. Организовать мероприятия по реализации Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», по участию в обсуждении и рассмотрении проекта федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и других нормативных правовых актов РФ, связанных с функционированием и развитием российского образования.

3. Работать над изменением статуса бюджетных учреждений и существующей практики их управления и финансирования в свете 83-ФЗ от 08.05.2010 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

4. Совершенствовать внебюджетную деятельность образовательных учреждений с целью повышения качества и конкурентноспособности образовательных услуг и всестороннего удовлетворения потребностей граждан.

5. Оптимизировать программы раннего развития детей с акцентом на выявление одаренности и возможных трудностей в развитии, совершенствовать формирование эффективной системы взаимодействия дошкольных и общеобразовательных учреждений, работать над вовлечением в эту работу родительского сообщества.

6. Организовать обсуждение и практическое участие муниципальных образовательных учреждений во внедрении новых государственных образовательных стандартов Российской Федерации.

7. Развивать воспитательный потенциал муниципальных образовательных учреждений с опорой на традиционную в городе Воинской славы – Великие Луки, систему патриотического, гражданского, правового и нравственного воспитания.

8. Обеспечить условия безопасности участников образовательного процесса, дальнейшее внедрение здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий в муниципальных образовательных учреждениях.

9. Совершенствовать менеджерские качества администраций муниципальных образовательных учреждений, оптимизировать кадровую политику, внедрить новую систему аттестации, развивать формы и методы повышения квалификации работников муниципальной сферы образования, популяризировать профессию педагога.

10. Совершенствовать механизмы экономики муниципального образования, планировать и эффективно использовать материальные и финансовые ресурсы, оптимизировать систему администрирования, внедрения энергосбережения.

11. Обеспечить дальнейшее формирование механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг, развитие системы информирования граждан о деятельности муниципальных образовательных учреждений, поддерживать сложившиеся принципы социального партнерства.