Настоящая инструкция разработана и утверждена на основании трудового

договора с ______________________________________________________________

наименование должности лица, на которого составлена настоящая

должностная инструкция и в соответствии с положениями Трудового кодекса

Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании» и иных нормативных

актов.

1. Общие положения

1.1. Классный руководитель является работником общеобразовательного

учреждения __________________________________, осуществляет деятельность,

наименование, номер общеобразовательного учреждения

направленную на сохранение, укрепление и развитие взаимопонимания

учащихся, их родителей, учителей и других участников образовательного

процесса.

1.2. Классный руководитель назначается на должность и освобождается

от должности приказом директора общеобразовательного учреждения из числа

лиц, имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми

не менее ____ лет, без предъявления требований к стажу работу в должности

классного руководителя, в том числе по представлению заведующего учебной

частью или заведующего по воспитательной работе, и непосредственно

подчиняется директору общеобразовательного учреждения. На период отпуска

и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности

могут быть возложены на учителя, не имеющего классного руководства и

работающего в данном классе;

1.3. Классный руководитель должен знать:

- основы общей психологии, педагогической психологии, общей

педагогики, физиологии детей и подростков;

- методы и навыки коммуникативного общения с обучающимися,

социального психотренинга, современными методами индивидуальных и

групповых занятий в рамках класса;

- особенности воспитательной системы;

- условия работы и особенности проведения занятий в данном

общеобразовательном учреждении.

1.4. Классный руководитель в своей работе руководствуется

Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании»,

Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом

общеобразовательного учреждения и прочими документами в сфере

образования.

2. Функции

Основными направлениями деятельности классного руководителя

являются:

2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;

2.2. организация учебной работы классного коллектива и отдельных

учащихся;

2.3. организация внеучебной жизни класса;

2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;

2.5. социальная помощь и защита учащихся;

2.6. взаимодействие с родителями, другими педагогами, социальными

работниками.

3. Должностные обязанности классного руководителя

Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:

3.1. ведет журнал успеваемости учащихся;

3.2. ведет «личные дела» учащихся и следит за их оформлением;

3.3. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает

с активом класса, организует коллективное творчество, формирует

обязанности дежурных;

3.4. организует дежурство по классу, школе, столовой и другим

общественным помещениям, дежурство по которым закреплено в Уставе

общеобразовательного учреждения;

3.5. заботится о внешнем виде учащихся;

3.6. организует и формирует порядок питания учащихся в соответствии

с Уставом общеобразовательного учреждения;

3.7. формирует финансовое обеспечение классных нужд и контролирует

его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т.д.);

3.8. осуществляет контроль за посещаемостью, с выяснением причин

пропусков занятий без уважительных причин; совместно с социальным

педагогом посещает семьи «трудных» детей;

3.9. работает с ученическими дневниками, контактирует с родителями

по поводу успеваемости учащихся;

3.10. создает условия для развития познавательных интересов,

расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах, смотрах,

викторинах, посещение кружков, факультативных занятий, организация

экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);

3.11. способствует благоприятному микроклимату в классе, формирует

межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их;

3.12. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению;

3.13. заботится о здоровье учеников, вовлекает их в физкультурную,

спортивную деятельность;

3.14. проводит тематические классные часы периодичностью ______ раз

в месяц, собрания, беседы с учащимися.

3.15. обеспечивает защиту и охрану прав учащихся, особенно уделяя

внимание «трудным» детям и детям, оставшимся без попечения родителей,

активно сотрудничая с социальным педагогом. Выявляет и ведет учет детей

социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей;

3.16. осуществляет профориентационную работу с учащимися 9-ых

классов, способствующую самостоятельному и осознанному выбору учащимися

дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;

3.17. организует и проводит родительские собрания периодичностью

_______ раз в четверть. Работает с родителями индивидуально, привлекает

родителей к организации внеучебной деятельности.

4. Права классного руководителя

Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения;

4.2. присутствовать на любых уроках и мероприятиях, проводимых

учителями-предметниками в классе (без права входить в класс во время

урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю в течение

урока);

4.3. Изучать воспитательный процесс на уроках, проводимых

учителями-предметниками;

4.4. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за

поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,

установленном организационными документами общеобразовательного

учреждения;

4.5. Поощрять учащихся в порядке, установленном организационными

документами общеобразовательного учреждения;

4.6. Участвовать в работе педагогического и методического советов

учебного заведения, вносить свои предложения по формированию

индивидуальной программы адаптации обучающихся, созданию благоприятного

социально-психологического климата в коллективе;

4.7. Сотрудничать со специалистами социальных служб, медицинских

учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних;

4.8. Самостоятельно выбирать приоритетные направления работы,

учитывая особенности функционирования и развития общеобразовательного

учреждения;

4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;

4.10. Участвовать в работе молодежных школьных объединений,

содействовать их функционированию.

5. Ответственность классного руководителя

Классный руководитель несет ответственность:

5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной

причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах

общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора,

должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, классный

руководитель несет дисциплинарную ответственность в соответствии с

трудовым законодательством РФ;

5.2. за несвоевременное и неаккуратное оформление, ведение и

хранение документов, а также за их утрату классный руководитель несет

ответственность, предусмотренную организационными документами

общеобразовательного учреждения;

5.3. за применение, в том числе однократное, методов психического

или физического насилия над личностью учащегося классный руководитель

может быть освобожден от обязанностей в соответствии с трудовым

законодательством РФ и Законом «Об образовании». Увольнение за такой

проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;

5.4. виновный в причинении школе ущерба в связи с исполнением

(неисполнением) своих должностных обязанностей классный руководитель

несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных

трудовым или гражданским законодательством РФ.