Кризисный менеджер – это менеджер, которого приглашают для того, чтобы вывести предприятие из кризисной ситуации. Для России это пока редкая профессия, поэтому работа настоящих профессионалов в этой сфере деятельности ценится особенно высоко. Несомненно, что кризисный менеджер – человек сторонний и не имеющих знакомых или родственников на предприятии. Это особенно важно, потому что для решения проблемы ему зачастую приходиться предлагать радикальные меры – сокращение объемов производства, увольнение сотрудников и т.д.

Для констатации кризисной ситуации управление предприятия должно определить кризис, заявив, что существует угроза для компании. За ним должно последовать решение, справится ли руководство предприятия с кризисом самостоятельно или нужно приглашать кризисного менеджера. Впрочем, для России более типичным является первый вариант.

Если же решение принимается в пользу кризисного менеджера, ему, прежде чем давать какие-то рекомендации, нужно хорошо ознакомиться с работой предприятия. Иногда на это уходит несколько недель и даже больше. Зачастую бывает, что в кризисе компании виновато само руководство предприятия. Поэтому в России кризисных менеджеров приглашают довольно неохотно, и то, в тех случаях, когда предприятие является акционерным обществом, значительная часть акций которого находится во владении третьей стороны.