[b]Управление ДОУ[/b] Управление муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад комбинированного вида №12» осуществляется в соответствии с Законом РФ от 10.07.92 №3266-1 «Об образовании», уставом ДОУ и Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. Цель управления на уровне детского сада заключается в формировании демократического учреждения, в основу которого заложена идея психолого-педагогических, организационно-педагогических, социально-педагогических и правовых гарантий на полноценное дошкольное образование. Управление детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Такой подход предполагает активное взаимодействие администрации, педагогического коллектива и родительской общественности, что способствует повышению самосознания и ответственности каждого участника воспитательно-образовательного процесса. Разграничение полномочий между органами управления закрепляется Уставом и локальными актами детского сада. Непосредственное управление осуществляет заведующая детским садом. Полномочия управления учреждением делегируются заместителями заведующей по: - учебно-воспитательной работе; - административно-хозяйственной части. В систему управления МДОУ «Детский сад комбинированного вида №12» входят следующие структурные подразделения: Совет ДОУ, Педагогический совет, Общее собрание ДОУ. [u]Совет ДОУ[/u] В целях расширения коллегиальных, демократических форм управления, развития инициативы коллектива, реализации прав автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих успешной организации образовательного процесса, в дошкольном учреждении создан общественный орган самоуправления – Совет ДОУ «Детский сад комбинированного вида № 12». Основной целью создания и деятельности Совета ДОУ является осуществление функций органа самоуправления Учреждения, привлечение к участию в органах самоуправления широких слоев участников образовательного процесса. Совет ДОУ: - содействует развитию инициативы коллектива, - принимает участие в обсуждении перспективного плана развития Учреждения, - участвует в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса, - участвует в разработке плана развития Учреждения, - поддерживает общественные инициативы по совершенствованию качества воспитания и обучения детей, - изучает спрос на предоставление дополнительных образовательных услуг, - рассматривает вопросы охраны и безопасности труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников, - совместно с заведующей готовит информационные и аналитические материалы о деятельности Учреждения для опубликования в средствах массовой информации, - устанавливает функциональные связи с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников, - в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите работников Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, - выходит с предложениями и заявлениями в органы муниципальной власти, в общественные организации. Совет ДОУ состоит из 9 человек: из них 6 человек – представители коллектива, 3 человека представители родительской общественности. Все решения Совета ДОУ своевременно доводятся до сведения коллектива Учреждения и, по необходимости, родителей. Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников. Членом педагогического совета является каждый педагогический работник ДОУ с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия. Решения, приятые педагогическим советом, являются обязательными для исполнения всеми педагогами Учреждения. [u]Основные задачи педагогического совета:[/u] - реализация государственной, областной, городской политики в области дошкольного образования, - определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития ДОУ, - внедрение в практику работы Учреждения передового педагогического опыта, - повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогов. [u]Педагогический совет:[/u] - обсуждает Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений, - обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения, - организует распространение педагогического опыта, - подводит итоги педагогической деятельности за учебный год, - заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, отчеты о самообразовании педагогов, - рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями воспитанников, решения родительских собраний, - организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области общего и дошкольного образования, - утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения. Общее собрание ДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса. [u]Общее собрание:[/u] - обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения, - рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения, - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения, - рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения, - заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующей по АХЧ, старшего воспитателя, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы, - знакомится и итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. [b]Социальные партнеры детского сада[/b] Организация взаимодействия с социальными партнерами позволяет использовать максимум возможностей для развития детей. Детский сад активно сотрудничает со следующими организациями: 1.Псковский институт повышения квалификации работников образования. Содержание работы: аттестация; организация и проведение курсов повышения квалификации педагогических работников ДОУ. 2. Управление образования Администрации г. Великие Луки. Содержание работы: управление, координация деятельности МДОУ «Детский сад комбинированного вида №12». 3. Городская ПМПК. Содержание работы: Обследование детей, комплектование специализированных групп, оказание методической помощи педагогам ДОУ. 4. МОУ СОШ №9, №2. Содержание работы: обеспечение преемственности дошкольного и начального образования. 5. Городская поликлиника №1. Содержание работы: медицинское обслуживание воспитанников образовательного учреждения. 6. МОУДОД «Дом детского творчества имени А.Матросова». Содержание работы: проведение совместных мероприятий по развитию творчества дошкольников. 7. МОУДОДЦРТДиЮ. Содержание работы: проведение совместных мероприятий по развитию творчества дошкольников. 8. Городская музыкальная школа им. М.П.Мусоргского. Содержание работы: проведение совместных мероприятий по музыкально-эстетическому развитию дошкольников. 9. Великолукский драматический театр. Содержание работы: проведение совместных мероприятий по приобщению дошкольников к культуре. 10. ВЛГАФК и Спорта. Содержание работы: совместная практическая и научно-исследовательская деятельность по физкультурно-оздоровительной работе.