1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 №761н для заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 года № 92.
1.2. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
1.4. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по материально-техническому обеспечению и финансово-экономической деятельности.
1.5. Завхозу непосредственно подчиняются: уборщики служебных помещений, рабочий по обслуживанию зданий и сооружений, сторожа, дворник, гардеробщица (младший обслуживающий персонал – МОП).
1.6. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией , законами Российской Федерации, законами и распоряжениями администрации Псковской области, распоряжениями администрации города Великие Луки , органов управления образованием всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
2. Функции
Основными направлениями деятельности завхоза являются:
2.1. хозяйственная деятельность школы;
2.2. материально-техническое обеспечение учебного процесса;
2.3. обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;
2.4. проведение инструктажей и обучение по технике безопасности и пожарной безопасности с младшим обслуживающим и вспомогательным персоналом.
Администрация
