182100 Псковская область, г. Великие Луки, пр. Гагарина д. 13, тел. (81153) 5-79-48, (81153) 5-40-17. e-mail: info@eduvluki.ru
ВЕЛИКОЛУКСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
 
Поиск по сайту:

ГОСТЕВАЯ КНИГА
Количество записей : 2492    
19.02.2014 10:54:27
Автор
Председатель родительского комитета 3 "а" Ольга Манерова
 
Вот интересно.... кому понадобилось пускать тень на нашего любимого учителя и родителей 3"а". Очень бы хотелось, что бы этот "РОДИТЕЛЬ 3 А" написал своё имя, а на анонимные высказывания , стоит ли обращать внимание. Учитель всегда заинтересован в том, чтобы дети усвоили пройденный материал, а если есть пробелы, то учитель оставляет после уроков или приглашает до урока для закрепления материала и бесплатно.
18.02.2014 12:11:32
Автор
Администрация МБОУ СОШ №9
email
9eduluki@rambler.ru
 
Уважаемые родители 3 "а" класса! Группу продленного дня посещают пятеро учащихся 3 "а" класса. Из бесед с родителями всех пятерых учащихся и воспитателем выяснилось, что вопрос о проведении платных занятий никогда не поднимался.
17.02.2014 18:59:29
Автор
Родитель 3А школа№9
 
В ответ на высказывание родителей из 3"а" класса школы №9 хотелось бы прокомментировать . Являясь родителями учащейся 3 "а" класса , мы каждый день оставляем ребенка после уроков с классным руководителем , с целью усвоения недопонятого материала и дальнейшего его закрепления . Все доп. занятия проходят абсолютно БЕСПЛАТНО . Поэтому информацию по поводу денег считаем дезинформацией .
17.02.2014 15:52:11
Автор
Родители 3 класса "а", школа№9
 
Уважаемая, администрация ! Хочется уточнить у вас, неужели домашняя работа, проводимая учителем с детьми в продлённой группе,( по желанию) теперь платная? 100 рублей в день, а за неделю 500р с одного ребёнка, сколько же со всего класса? Неплохая надбавка к зарплате, как вы считаете?????
15.02.2014 17:02:36
Автор
Владимир
 
Я все по поводу зарплаты. Она уже не вернеться? И мы так и будем получать эти копейки? Или можно уходить из образования?
11.02.2014 18:40:21
Автор
Гость
 
Фальсификация чистой воды. У участника из Гимназии на последних минутах за время обновления страницы в браузере (>1с) добавлялось по 4-6 голосов. Да и набрать за пол часа почти столько же,сколько за 5 дней до этого...А если прибавить по всему перевес в 2 голоса,то любому понятно,что голоса накрутили только чтобы пропихнуть в финал.
11.02.2014 18:15:42
Автор
Anonymous
 
Кто-нибудь следил за последним получасом голосования в конкурсе ученик года? Очень странно распределились голоса. Тот, кто отставал на протяжении всего голосования РЕЗКО ВЫРВАЛСЯ ВПЕРЁД. Честность участников оставляет желать лучшего. Такие люди никак не могут бороться за звание Ученика года. И перевес между участниками, занявшими 5 и 6 места всего 2 голоса. Дайте шанс и 6 участнику побороться в финале (ибо 2 голоса не перевес вовсе). Этим хоть как-то можно искупить вину в сложившейся ситуации перед остальными.
11.02.2014 14:21:32
Автор
Anonymous
 
"Хороший ответ" на вопрос о зарплате дало управление образования. Господа! Вы же сами виноваты! Какая у ВАС РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ в январе!? БРАВО!
11.02.2014 09:06:37
Автор
Михаил
email
Kremkoff.mixail@yandex.ru
 
Я по поводу голосования конкурса ученик года. Как то в этом году перемудрили с регистрацией. Но с регистрацией это ладно а вот именно с голосованием проблема. Поясняю, у меня стоит точка доступа я с Александром Сергеевичем подключились к ней с ноутбуков. Он проголосовал, а я уже увы!!! Я могу проголосовать только через 300 минут!!!! Как то не правильно. Хотя бы фильтр по MAC адресу был бы!
Да голосов было бы поменьше))))) Тогда было бы более чисто, честно и прозрачно.
10.02.2014 23:38:29
Автор
Anonymous
 
Из выступления В.В. Путина на заседании Правительства РФ
«… конечной целью является доведение средней заработной платы учителя
до средней по экономике в соответствующем регионе страны»
10.02.2014 23:27:26
Автор
Педагог
 
Уважаемая Татьяна Олеговна. Извините за предыдущее сообщение, невнимательно прочитала ваш ответ. Но все равно не понятно, как начисляются дополнительные стимулирующие выплаты, в соответствии с принятыми в учреждениях Положениями о стимулирующих и компенсирующих выплатах, в котором базовая расчетная величина 2,600 рублей. Тем более, что ранее нам сообщали, что дополнительная стимулирующая выплата это определенный процент от заработной платы педагога ( в декабре он составлял примерно 70% - а в январе 61%).
10.02.2014 22:24:21
Автор
Педагог
 
Уважаемая Татьяна Олеговна. Разъясните, пожалуйста, как начислялись дополнительные стимулирующие выплаты за январь месяц, если Положение о дополнительных стимулирующих выплатах, на которое вы ссылаетесь, в учреждении не принималось, а есть лишь Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах, которое давно не актуально, так как в нем базовая расчетная величина 2,600 рублей. Существует ли примерное Положения о дополнительных стимулирующих выплатах, которое было рекомендовано руководителям образовательных учреждений Управлением Образования .
10.02.2014 21:59:47
Автор
Anonymous
 
О каком поэтапном повышении зарплаты Вы, уважаемые работники ГОРОНО, тут говорите, если лично моя за январь оказалась даже меньше, чем за сентябрь?
10.02.2014 19:28:58
Автор
Anonymous
 
Да и мы такого же мнения насчёт заработной платы дошкольным работникам и ранее писали об этом, но Администрация ГОРОНО только что и может спросить: « Какой сад?" Это безобразие вообще! Вы умные люди и должны понять , что начнутся гонения и сбор компроматов. Не лучше ли провести разъяснительную работу с руководителями детских садов, что нельзя отнимать кровные копейки на бесконечные поборы . БЕСПРЕДЕЛ!!!
Видимо действительно нужно писать Турчаку, вы же ведь хорошо отчитались о том, что зарплата Великих Луках достойная или же сразу президенту и наши квитки прикладывать ( оригиналы), … Надо писать дальше …
10.02.2014 17:15:39
Автор
Учитель
email
bulka483@mail.ru
 
«Больше спасибо» Великолукскому образованию за повышение заработной платы в сторону ее уменьшения!
10.02.2014 17:10:45
Автор
Учитель
email
bulka483@mail.ru
 
Фактическое понижение заработной платы учителям на фоне глобального роста цен в стране – это вопрос не технической ошибки, а вопрос принципа. Это – иллюстрация того, как власть относится к педагогическому труду. Плохо относится. То, что происходит сегодня, – это неуважение к педагогам!
10.02.2014 15:53:30
Автор
МБДОУ Детский сад №21
email
vlds21@eduvluki.ru
 
Коллектив МБДОУ Детский сад №21 благодарит Татьяну Олеговну Лозницкую, Надежду Геннадьевну Лаевскую, Элю Петровну Стренго и Светлану Григорьевну Плотникову за поддержку наших педагогов в деле духовно-нравственного воспитания, за высокую оценку работы воспитателя по духовно-нравственному воспитанию детей дошкольного возраста Горковенко Людмилы Кузьминичны. Спасибо за совместную работу в деле просвящения детей, родителей, педагогов!
10.02.2014 13:34:45
Автор
Гость
 
Здравствуйте. В связи с тем, что запрещен доступ в здание школ, хотелось бы узнать следующее. Я как родитель ученика средней школы хочу обратиться к директору данного учебного заведения лично, с предъявлением паспорта, с просьбой приводить и забирать своего ребенка внутри здания школы. Имеет ли право директор отказать мне в моём обращении?

Подробный ответ дан заявителю от 07.02.2014.
10.02.2014 12:15:28
Автор
Наталья Леонтьевна
 
Кто знает , что произошло с заработной платой. Как жить - то на эти деньги учителю? Позор какой!

Повышение средней заработной платы педагогическим работникам проводилось поэтапно в соответствии с требованиями Майских Указов Президента РФ и "Дорожной карты". Более высокую заработную плату педагоги получают за счет выплаты дополнительных стимулирующих выплат по итогам работы (за результативность труда) в соответствии с принятыми в учреждениях Положениями о стимулирующих выплатах. В декабре производились выплаты по итогам работы за 2013 год, в январе за результативность работы в конкретном месяце.
9.02.2014 14:25:46
Автор
Муж воспитательницы
 
Моя жена -воспитатель и я поражаюсь её терпению, приходит с работы и такое рассказывает, что просто диву даёшься, как к ним относиться заведующая. Среди простых мужиков не бывает такого. А уж про её зарплату и говорить нечего, постоянно кому должна, надо сдать туда, сюда .А что это форма расчёта наличными и куда они идут ?
Надо наверное, призадуматься руководителю, так можно и статью схлопотать…Домашний бюджет не резиновый

Муж воспитательницы

По данному факту Управление образования готово провести служебную проверку. Просим вас обратиться к начальнику или заместителям начальника Управления образования.

Email :
Homepage :
Имя :
Текст (не более 1000 символов):
Введите код * Картинка      обновить